في 15 سبتمبر، عقدت شركة شنغهاي ريغودي للأجهزة المحدودة وشركة شنغهاي ييشينغ للمعدات الميكانيكية والكهربائية المحدودة مؤتمر مبيعات. حضر المؤتمر جميع الموظفين من ذوي الخبرة وموظفي المبيعات.
مؤتمر المبيعات والتوقعات المستقبلية
في تمام الساعة 9:30 صباحًا، بدأ الاجتماع، وأعلن قوه جون بنغ، وقوه زونغ، وشو ييهي، وشو زونغ، ونفذوا قواعد وتعليمات تنفيذ المبيعات، والتي أقرها جميع موظفي المبيعات بالإجماع. نعتقد أنه تحت قيادة الفريق، سنحقق بالتأكيد نتائج جيدة أخرى. بعد ذلك، قدم ليو سيبينغ ووانغ يونغ، نائبا رئيس الإنتاج والبحث، على التوالي، وضع الإنتاج والبحث الحالي للشركة واتجاه البحث والتطوير الرئيسي المستقبلي، وكان لدينا فهم أعمق لتخطيط منتجات الشركة. وأخيرًا، أعرب المدير العام تشانغ تشي يونغ عن نظرته المستقبلية للشركة، وستكون الشركة أيضًا تحت قيادة المدير العام تشانغ، إلى مستوى أعلى.
بعد الظهر، عُقدت دورة تدريبية حول منتجات ييشينغ وريجودي. وتمكن جميع فرق المبيعات من فهم معلومات منتجات الشركتين بشكل أعمق، مما ساهم في تخطيط السوق اللاحق وتحسين الأداء.
هذا هو أول اجتماع مبيعات كامل يعقده الشركتان منذ استحواذ شركة شنغهاي ريجودي على حصة 51% في شركة شنغهاي ييشينغ في 12 أغسطس. بعد الاندماج، ستواصل الشركتان تعميق مجال اختبار الإشعاع بمظهر جديد.
نوفر بيئةً تشجع على التعاون والعمل الجماعي، والنقاش المفتوح، والتواصل الصادق، والإنجاز الفردي. نسعى إلى الحقائق ونقدم الأفكار الثاقبة. نتيح لموظفينا فرصةً للمخاطرة، واستكشاف الأفكار، وإيجاد الحلول لتحقيق النجاح.
نُقدّر الاختلافات الثقافية ونحترم الأفراد على هويتهم ومعارفهم ومهاراتهم وخبراتهم. نعمل معًا باحترام وثقة متبادلين، لنُبرز أفضل ما في بعضنا البعض، ونبني علاقات عمل قوية وناجحة.
نحن نحترم الخلفيات الثقافية والأخلاقية والدينية المختلفة ونلتزم بمبدأ المساواة، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الأصل أو لون البشرة أو الإعاقة أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الدين أو غيرها من الخصائص أو الأنشطة المحمية.
نحن نؤمن بقيمة العلاقات الدائمة مع العملاء والموردين والشركاء الصناعيين.
وقت النشر: ١٥ سبتمبر ٢٠٢٢